20 Dic Repartidor Madrid

Posted at 11:20h in Trabajo Madrid by aadmin

Trabajo de repartidor en Madrid

repartidor madrid

Uno de los trabajos más comunes en los últimos años ha sido el de repartidor de paqueteria Madrid. La creación del empleo repartidor Madrid se debe al elevado volumen de demanda de compras y servicios online. La pandemia ha impulsado un nuevo tipo de comercio íntegramente online, lo que ha facilitado que surja, por ejemplo, la oferta de trabajo repartidor Madrid. El trabajo de repartidor en Madrid es uno de los más demandados así que no te quedes atrás y apúntate a las ofertas de empleo repartidor Madrid.

Salario: 11,23 € bruto/ hora.
Horario de lunes a sábado: L-J 8:00-18:15 V 8:00-15:15 S 8:00-13:00
Incorporación inmediata.
Duración prevista 3 meses inicialmente. Posibilidad ALTA de contratación directa con cliente en un futuro.

Existen distintas jornadas a elegir:
Jornada de 22 horas: de L a J de 16.00 a 21.00 y v: de 16.00 a 18.00h
Jornada de 30 horas: L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00
Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en plantilla de estructura una vez superados los 4 primeros meses.
Salario fijo (8.30 euros/hora con pagas prorrateadas y vacaciones que una vez generadas se podrán disfrutar o al finalizar el contrato se abonarán) + incentivos en función de la venta realizada.
Formación inicial remunerada de dos días. El primer día de 09.00 a 15.00h o de 13.00 a 19.00h y el segundo de 14.30 a 21.00h, remunerada y no selectiva.

Proyecto estable: Contrato inicial a través de Noawork (formato 3 meses + 3 meses) + posibilidad real de incorporación a plantilla
Salario: 8,51 € b/h
Horario a escoger:
L-V 14:00 - 22:00 (turno de tarde)
Lunes-viernes 17:00 - 22:00. Sábados 15:00 - 22:00 (turno partido)
L-V 8:00 -16:00 (turno de mañana)
Incorporación inmediata

Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 17 horas o de 10 a 18 horas.
Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato

Contratación estable: contrato inicial por ETT (formato 3+3) + posterior incorporación a plantilla
Salario: 9.30 euros brutos hora
Jornada completa L-V 40h

Existen distintas jornadas a elegir:
Jornada de 22h L-J: 16.00 - 21.00h y V: 16.00 - 18.00h
Jornada de 30 h L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00
Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en plantilla de estructura una vez superados los 4 primeros meses.
Salario fijo (8.30 euros/hora con pagas prorrateadas y vacaciones que una vez generadas se podrán disfrutar o al finalizar el contrato se abonarán) + incentivos en función de la venta realizada.
Formación inicial remunerada de dos días y no selectiva.

Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
Jornada de 22h en el turno de la mañana L-J 10.00 a 14.30 y v 10.00 a 14.00
Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato

Incorporación a un un equipo dedicado a la excelencia y la innovación en el campo de la iluminación en un importante grupo.
Horario de jornada partida de lunes a jueves (7:30-17:00) y viernes (7:30-14:30). Jornada intensiva en verano (7:30-14:30)
Banda salarial (25.000-30.000 euros brutos fijos + 2-5% de comisión por ventas)
Posibilidad de vehículo de empresa.
Kilometraje a cargo de la empresa.