24 Feb Empleo selección de personal Madrid
El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que, sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva.
Dentro de la planificación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. Usualmente son las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) las responsables de realizar esta planificación de selección de personal y de contar con el conocimiento sobre tecnicas de seleccion de personal; sin embargo, existen casos en que no se cuenta con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
La mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con empresas de seleccion de personal y, más concretamente, empresas de seleccion de personal en Madrid y consultoras de seleccion de personal que proporcione y facilite las herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.
Diferencias entre el reclutamiento y la selección de personal
Aunque se trata de dos conceptos que van de la mano, existen diferencias que todo encargado de este proceso de seleccion de personal debe conocer para llevarlo a cabo de la mejor manera.
- El reclutamiento es una etapa inicial, mientras que la selección de personal es una de las fases finales.
- Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. En cambio, para un proceso de selección de personal sí es indispensable la coordinación con el departamento de RR.HH.
- La fase de reclutamiento es de evaluación, mientras que en la de selección de personal se ejecutan acciones y tácticas para finalmente incorporar al nuevo talento.
Si posees la formación necesaria para formar parte de una plantilla que cuente con las mejores tecnicas de seleccion de personal en empresas de seleccion de personal en Madrid, tenemos el trabajo en Madrid perfecto para ti en el ámbito de seleccion de personal en Madrid.
Descubre nuestras ofertas de trabajo en Madrid:
Gestores/as comerciales venta templada banca
- Jornada de 22h: Horario a elegir de mañana (L-J 10:00-14:30 y V 10:00-14:00 h) o de tarde (L-J 16:00-21:00 y V 16:00-18:00).
- Jornada de 30 h de tarde (L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00 h).
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (7.82 euros/brutos/hora) + posibilidad de comisionar en función de la venta realizada.
- Vacaciones no prorrateadas. Se podrán disfrutar o abonar al finalizar el contrato.
- Formación inicial no selectiva y dentro del contrato.
Gestor/a de cobros deuda fallida sector financiero -contrato indefinido-
- Contrato indefinido con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Horario de 39 hs. semanales a elegir: L-J 9-18 horas y V de 9 a 16 horas o L-J 12-20 horas y V de 13 a 20 horas
- Salario 8.95 € brutos/h (8,19 € b/h + 0,76 € b/h de vacaciones no prorrateadas, disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos.
- Formación no selectiva tras contratación.
- Muy buena ubicación en transporte público.
Gestor/a recobro de deuda joven y fallida para call center
- Jornada de 33 horas a la semana.
- Salario:1085 € brutos mes en 12 pagas + incentivos.
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Horario rotativo de 9:00 h a 17:00 h o de 10:00 h a 18:00 h de lunes a jueves + y los viernes de 09:00 a 14:00h. La rotación será semanalmente.
- La semana de tu cumpleaños, tendrás el viernes libre para poder celebrarlo.
Gestor/a de recobro telefónico deuda joven y fallida
- Salario:1085 € brutos mes en 12 pagas + incentivos. 33 horas.
- Contrato indefinido.
- Horario de 9:00 h a 17:00 h o de 10:00 h a 18:00 h de lunes a jueves + y los viernes de 09:00 a 14:00h. 33 hs. semanales.
Gestores/as comerciales venta templada entidades bancarias
- Jornada de 22h: Horario de mañana (L-J 10:00-14:30 y V 10:00-14:00 h) o de tarde (L-J 16:00-21:00 y V 16:00-18:00)
- Jornada de 30 h de tarde (L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00 h).
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (7.82 euros/brutos/hora) y pagas prorrateadas +posibilidad de comisionar en función de la venta realizada.
- Vacaciones no prorrateadas. Se podrán disfrutar o abonar al finalizar el contrato.
- Formación inicial no selectiva y dentro del contrato
Gestor/a de cobros -contrato indefinido
- Contrato indefinido.
- Salario: 8.73 € brutos/hora (con pagas prorrateadas).
- Jornada de 32,5 horas semanales
- Horario a elegir: Mañana :15:00 a 21:00 horas de lunes a viernes + 2 sábados al mes de 9:00 a 14:00 horas. Tardes 9:00 a 15:oo horas de lunes a viernes + 2 sabados al mes de 9:00 a 14:00 horas.
- Formación dentro de contrato y no selectiva. REMUNERADA DESDE EL PRIMER DÍA
Conductores/as trailer cisterna alimentaría c+e + adr trayecto internacional
- Estabilidad laboral.
- Jornada completa.
- Posibilidad de pasar a plantilla de empresa.
- Salario competitivo.
Conductor/a c+e cisterna alimentaria
- Estabilidad laboral.
- Jornada completa.
- Posibilidad de pasar a plantilla de empresa.
- Salario competitivo.
Gestor/a de cobros deuda fallida sector financiero -jornada de tarde-
- Contrato indefinido.
- Horario de 39 hs. semanales a elegir: L-J 12-20 horas y V de 13 a 20 horas
- Salario 8.95 € brutos/h (8,19 € b/h + 0,76 € b/h de vacaciones no prorrateadas, disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos.
- Formación no selectiva tras contratación.
- Muy buena ubicación en transporte público.
Operario/as fabricación - acondicionamiento - estériles
- Incorporación inmediata.
- Salario 11,15 € b/hora + complementos.
- Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Gestores/as comerciales venta templada entidades bancarias
- Jornada de 22h: Horario de mañana (L-J 10:00-14:30 y V 10:00-14:00 h) o de tarde (L-J 16:00-21:00 y V 16:00-18:00)
- Jornada de 30 h de tarde (L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00 h).
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (7.82 euros/brutos/hora) y pagas prorrateadas +posibilidad de comisionar en función de la venta realizada.
- Vacaciones no prorrateadas. Se podrán disfrutar o abonar al finalizar el contrato.
- Formación inicial no selectiva y dentro del contrato
Director/a oficina - delegado/a comercial ett
- Contrato indefinido
- Salario fijo >24k + variable
- Vacaciones a distribuir como quieras + día libre en tu cumpleaños
- Formación continua
- Vehículo y móvil de empresa
Fontanero/a oficial de primera
- Lugar de trabajo: Tres Cantos
- Horario: 8 am a 6 pm.
- Contrato indefinido
Albañil oficial de primera
- Lugar de trabajo: Tres Cantos
- Horario: 8 am a 6 pm.
- Contrato indefinido
Teleoperadores/as a ya clientes banca - contrato indefinido -
- Horario:
- Mañanas: Jornada de 22 horas semanales de L a J de 10 a 14:30 y V de 10 a 14 horas.
- Tardes: Jornada de 22 horas semanales de L a J de 16:00 a 21:00 horas y los viernes de 16:00 a 18:00 horas o Jornada de 30 horas semanales de L a J de 14:30 a 21:00 horas y los viernes de 14:00 a 18:00 horas.
- Puesto presencial con opción de teletrabajo a partir del 3 / 4º mes siempre en función del desempeño y posibilidad de incorporación en plantilla del call center
- Formación remunerada y no selectiva y contrato indefinido desde el primer día
- Salario: 7.82 euros/hora/ brutos + pagas prorrateadas + vacaciones aparte
Comercial emisión sector banca turno de mañana 22h
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad y contrato indefinido
- Jornada de 22h semanales en turno de mañana
- Horario: de lunes a jueves de 10 a 14.30h y viernes de 10 a 14h
- Salario: 8.57 euros/hora/brutos + altas comisiones
- Centro de trabajo: Fuente de la Mora (Hortaleza). Excelente comunicación en transporte público.
- Posibilidad de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del tercer mes
- Formación remunerada y con contrato desde el inicio
- Fecha de incorporación inmediata
Comercial emisión sector banca turno de tarde 30h
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad y contrato indefinido
- Jornada de 30h semanales en turno de tarde
- Horario: de lunes a jueves de 14.30 a 21.00h h y viernes de 14 a 18h
- Salario: 8.57 euros/hora/brutos + altas comisiones
- Centro de trabajo: Fuente de la Mora (Hortaleza). Excelente comunicación en transporte público.
- Posibilidad de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del tercer mes
- Formación remunerada y con contrato desde el inicio
- Fecha de incorporación inmediata
Gestor/a de cobros deuda fallida productos financieros -contrato indefinido-
- Contrato indefinido.
- Horario de 39 hs. semanales a elegir: L-J 9-18 horas y V de 9 a 16 horas o L-J 12-20 horas y V de 13 a 20 horas
- Salario 8.95 € brutos/h (8,19 € b/h + 0,76 € b/h de vacaciones no prorrateadas, disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos.
- Formación dentro del contrato, remunerada y no selectiva..
- Muy buena ubicación en transporte público.
Gestor/a de cobros deuda fallida sector financiero -contrato indefinido-
- Contrato indefinido.
- Horario de 39 hs. semanales a elegir: L-J 9-18 horas y V de 9 a 16 horas o L-J 12-20 horas y V de 13 a 20 horas
- Salario 8.95 € brutos/h (8,19 € b/h + 0,76 € b/h de vacaciones no prorrateadas, disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos.
- Formación no selectiva tras contratación.
- Muy buena ubicación en transporte público.
Asesores/ as comerciales emisión de llamadas call center
- Existen distintas jornadas a elegir:
- Jornada de mañana (22 h/semana): L-J 10:00-14:30 y V 10:00-14:00 h
- Jornada de tarde (30h/ semana): L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00 h.
- Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en la plantilla del call center
- Salario 7.82 euros/brutos/hora + pagas prorrateadas + importantes incentivos en función de la venta realizada y vacaciones aparte.
- Formación inicial dentro del contrato, remunerada y no selectiva.
- Posibilidades de teletrabajo en función del desempeño